Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Вести операционные HR-процессы: учет кандидатов в ATS-системе, аналитика воронки подбора, отчетность. Развивать внутренние проекты компании: подключаться к задачам...
Профильное высшее образование («Управление персоналом», или смежные направления). Релевантный опыт работы в рекрутменте от 1 года. Уверенное владение инструментами поиска...